Código ético empresarial

 
CÓDIGO ÉTICO DE TRANSPORTS MONTSANT, S.A.

En Transports Montsant,S.A nos comprometemos a cumplir con todas las leyes aplicables a la defensa de los derechos humanos y las normas laborales, así como a la protección del medio ambiente tanto en nuestras propias operaciones como en la relación con nuestros socios comerciales. Transports Montsant también apoya los principios del pacto Mundial de las Naciones Unidas. El código de ética empresarial de Transports Montsant, S.A. pretende establecer los principios básicos a los que debe atenerse el comportamiento de las empresas proveedoras de Transports Montsant, S.A. y de todos sus empleados y directivos.

Derechos Humanos y Normas Legales

- Jornada Laboral: Cumplir con la legislación aplicable y los reglamentos sectoriales del trabajo relativos a la jornada laboral, incluidas las leyes de horas extras.

- Salarios y beneficios: Proporcionar los salarios y beneficios según lo prescrito por las respectivas leyes nacionales, incluida la legislación del salario mínimo y la línea con la práctica actual de la industria de los mercados de trabajo locales.

- No discriminación y Equidad: Aplicar los principios de igualdad de oportunidades y de trato justo. Tolerancia cero de cualquier forma de discriminación o acoso verbal o físico de los empleados.

- Prohibición del Trabajo Forzoso: Tolerancia cero de cualquier forma de trabajo forzoso. Incluido el trabajo penitenciario forzoso, contrato de servidumbre, servidumbre por deudas. Trabajo esclavo o cualquier otra forma de tráfico de seres humanos.

- Prohibición de Trabajo Infantil: Cumplir con los requisitos mínimos de edad de trabajo definidos por la legislación nacional y los acuerdos internacionales.

Salud y Seguridad

- Cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables en materia de salud y seguridad en el trabajo.

- Comprometerse con la mejora continua de la salud y seguridad.

- Disponer de un sistema que garantice la gestión de la salud y seguridad.

Cumplimiento Legal e Integridad

Cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables, en particular los siguientes:

- Prohibición de la Corrupción y Soborno: No tolerar ni participar en cualquier forma de corrupción o soborno, en participar cualquier pago u otro tipo de beneficio otorgado con el fin de influir en la toma de decisiones.

- Competencia y Antimonopolio: Llevar a cabo las actividades de negocios en cumplimiento con todas las leyes y reglamentos de competencia/antimonopolio.

- Conflicto de Intereses: Evitar los conflictos de intereses o situaciones que puedan tener apariencia de incurrir en conflicto de intereses en las operaciones comerciales con Transports Montsant o terceros.

- Confidencialidad: Mantener la confidencialidad de los datos de negocio, financieros y técnicos de Transports Montsant, S.A., así como la correspondencia comercial, no apropiarse indebidamente de propiedad intelectual o de bienes corporales de Transports Montsant y otras empresas.

Protección del Medioambiente

- Cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables, así como con las normas internacionales relativas a la protección y preservación del medio ambiente.

- Comprometerse con la mejora continua de la protección del medio ambiente.

- Utilizar o crear un sistema razonable de gestión ambiental.

Violaciones del Código

El incumplimiento de este Código puede constituir una infracción laboral y ser objeto de las oportunas sanciones. El responsable del cumplimiento de empresa se reunirá siempre que sea necesario con los miembros de la organización para resolver incidencias o dudas relativas a la interpretación de este Código y proponer medidas de mejora.

 

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